省物化所2022年党风廉政建设和反腐败工作报告速读

工作回顾

01、夯实"两个责任"，推动全面从严治党

一是政治建设抓紧抓实。

二是主体责任全面压实。

三是加强意识形态管理。

四是严格落实监督检查。

02、坚持常态长效，持续加强作风建设

一是紧盯重要时间节点。

二是加大督促检查力度。

三是专项整治取得成效。

四是全面构建长效机制。

03开展经常教育，有效筑牢思想堤防

一是加强党纪条规学习。

二是突出警示教育实效。

三是做好日常宣传教育。

四是开展活动促进廉洁。

04、运用"四种形态"，监督执纪精准有效

一是广泛开展谈心谈话。

二是着力规范线索处置。

三是保持执纪高压态势。

05、突出监督重点，发挥监督审计效能

一是加强对领导干部的监督。

二是切实做好重大事项监督。

三是注重发挥审计监督效能。

作总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和历次全会精神、二十大精神，坚定不移推动全面从严治党，推动所党委决策部署有效落实，保障改革发展大局，巩固拓展党史学习教育成果，永葆自我革命精神，坚持严的主基调，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，为建设一流地质强所和高质量发展提供坚强纪律保障。

2022年工作重点

深化拓展政治监督

压实从严管党治党政治责任

1.加强政治建设监督。坚持以政治建设为统领，监督党员干部加强党的创新理论武装，不断提高“政治三力”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。

2.围绕中心服务大局。督促落实上级重大决策部署，确保不偏向、不走样；围绕所改革发展稳定，强化对收入分配、民生保障、经营管理等重点领域监督检查。

3.严守政治纪律和政治规矩。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，对落实民主评议党员、领导干部过双重组织生活、重大事项请示报告等制度执行情况开展常态化监督检查。

4.推动“两个责任”全覆盖。认真履行协助党委推进全面从严治党的职责，督促领导班子和各级党组织、各部门认真履行“一岗双责”，推动党风廉政建设与业务工作相互促进。

持之以恒久久为功

驰而不息纠“四风”树新风

1.做实做细日常监督。加强对党员干部的监督，通过多种方式，深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况，推动日常监督近距离可视化。

2.毫不松懈纠治“四风”。紧盯重要时间节点，锲而不舍落实中央八项规定精神；以全面推进“互联网+监督”平台公务用餐监督为契机，严肃查处违规吃喝、餐饮浪费等享乐奢靡行为。持续整治形式主义、官僚主义。

3.大力弘扬时代新风。健全作风建设长效机制，引导党员干部摒弃陈规陋习、培育好的风气，构建具有地勘特色的廉洁家风、清正作风。

4.持续发力强治理。持续开展各类专项治理，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

做深做实监督职责

全面提升监督质量

1.聚焦重点加强监督。加强对“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态等制度执行情况的监督检查;把好选人用人关、抓住“关键少数”，从源头上预防和减少违纪问题的发生。

2.提高监督实效。通过“听看谈查”等监督方式，深入各职能部门、生产单位，查找问题，加强对重点领域和关键环节的监督检查。

3.深化运用监督执纪“四种形态”。强化日常监督执纪，充分发挥第一、二种形态作用，发现问题及时谈话函询、提醒纠正，对违规违纪违法问题早发现早处置。

4.强化监督合力。加强各部门的协调联动，发挥好纪委委员和党支部纪检委员的作用，构建有机衔接的“大监督”体系。

5.切实发挥内控制度作用。开展内控制度建设和执行情况监督检查，查找、分析廉政风险点，坚持边总结、边建设，促进规范管理。

强化纪律规矩意识

多措并举加强廉政教育

1.加强教育引导。坚持教育在先、预防在先，注重加强青年干部的培养、教育和监督，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒”扣子。

2.扎实开展警示教育。持续推动“身边事教育身边人”系列警示教育活动，深刻剖析案件教训，引导党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

3.抓牢抓实廉政谈话制度。做好任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话等谈话工作，坚持严管和厚爱结合，切实加强日常管理和监督。

严格干部队伍建设

践行忠诚干净担当

1.提升履职尽责本领。通过专题培训、交流研讨等活动，不断提高监督执纪问责能力，以过硬作风和扎实本领推动各项工作。

2.严格自我监督约束。加强纪检干部日常监督管理，提高纪检队伍履职尽责的思想自觉和行动自觉。